Help ik word benaderd door een talent sourcer. Wat nu!
januari 7, 2026Een talent sourcer is verantwoordelijk voor het identificeren, vinden en aantrekken van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures binnen een organisatie. De belangrijkste taken van een talent sourcer…
Ethische AI in recruitment: van angst naar actie
november 20, 2025We hebben allemaal de verhalen gehoord: de AI-algoritmes die onbewust discrimineren, de ‘black box’ beslissingen die talent uitsluiten, en de juridische risico’s die op de loer liggen. Maar de discussie blijft vaak steken bij de gevaren.
Aanstelling: de perfecte match voor de functie en organisatie
oktober 22, 2024Na een zorgvuldig recruitmentproces volgt de keuze voor de beste kandidaat. Lees alles over de aanstelling en het proces eromheen.
Sollicitatiegesprekken: Het Hart van het Recruitmentproces
september 13, 2024Sollicitatiegesprekken vormen een cruciale stap in het recruitmentproces. Ze bieden werkgevers de kans om kandidaten persoonlijk te leren kennen, verder dan wat op papier staat.
Het selecteren van de ideale kandidaat in recruitment
september 3, 2024In de wereld van recruitment is de selectiefase een belangrijk moment. Het is de tijd waarin recruiters en hiring managers de kans krijgen om echte talenten te ontdekken tussen de vele sollicitanten. Maar hoe navigeer je effectief door deze fase? Laten we eens dieper ingaan op de nuances van cv-screening en kandidaatselectie. De sleutel […]
Een succesvolle recruitmentcampagne starten
juli 21, 2024Een van de cruciale stappen in het recruitmentproces is het opzetten van een effectieve recruitmentcampagne. Zodra de profielschets is vastgesteld, kan de campagne van start gaan.
Profielschets: De Sleutel tot Succesvolle Werving
juli 9, 2024In het recruitmentproces is de profielschets een cruciale stap die volgt op de analyse van de behoefte. Het opstellen hiervan is als het maken van een blauwdruk voor de ideale kandidaat. Dit document geeft een gedetailleerd beeld van de kwalificaties, vaardigheden en persoonlijke kenmerken die nodig zijn om de functie succesvol te vervullen. In deze […]
Analyse van de Behoefte in het Recruitmentproces
Het recruitmentproces is een essentieel onderdeel van elk bedrijf, ongeacht de grootte of de sector. Het begint met de analyse van de behoefte, een cruciale stap die de basis legt voor een succesvolle werving en selectie. Maar wat houdt deze analyse precies in, en waarom is het zo belangrijk? In deze blog duiken we dieper […]
Wat is recruitment
Recruitment, ook wel werving en selectie genoemd, is het proces van het aantrekken, selecteren en aanstellen van de meest geschikte kandidaten voor openstaande functies binnen een organisatie. Het doel van recruitment is om talent te vinden dat past bij de cultuur, waarden en doelstellingen van de organisatie, en dat in staat is om een positieve bijdrage te leveren.